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    廬江縣:活用電教遠教“三把鑰匙” 解鎖黨員教育“進階密碼”

    發布日期:2023-09-12信息來源:廬江分站 字體:【   【責任編輯:張鈺茹】

        近年來,廬江縣牢牢把握新時代黨員電教遠教工作新任務和新要求,充分發揮黨員電教遠教“宣傳、教育、服務”三大職能,用好用活電教遠教平臺載體、夯實工作機制、促進學用轉化“三把鑰匙”,解鎖黨員教育工作的“進階密碼”,不斷推動黨員教育管理質效雙增。

    用足“平臺之鑰”,實現“有形覆蓋”向“有效覆蓋”迭代。依托現有的23個遠教文化廣場、273個基層遠教終端站點和23個遠教學用示范基地移動站點,夯實黨員教育上電視、上手機、上網絡、上廣播“四上”基礎,廣泛掀起薦讀、薦答、薦視、薦聽“四薦”系列活動熱潮,有效充實基層黨組織“三會一課”“紅色影視播放季”的學習內容。在村級活動場所面積充裕、村民生產生活集中、交通便利的地方,設立“戶外遠教大屏”,結合開展“百位身邊榜樣故事分享會”“千名鎮村干部學習大講堂”“萬名農村黨員進基層黨?!钡摹鞍偾f”行動,舉辦“對話紅色影視人物”“黨的知識問答”“黨史故事我來講”等主題實踐活動90余場次,真正將紅色教育帶到“黨員身邊”、將遠教資源送到“群眾心坎”、將農技實訓搬到“田間地頭”。2023年以來,點播各類遠教節目時長1.4萬余小時,吸引基層黨員群眾19.8萬余人次觀看學習。

    用好“機制之鑰”,實現“制度規范”向“落實落細”提升。堅持以規則促規范、以制度提實效,先后印發電教遠教年度工作要點、《<先鋒>黨建電視欄目工作制度》《遠程教育學用示范基地建設管理辦法》等制度規范。建立電教遠教骨干隊伍備案管理機制,優選選調生、選派干部、村級后備干部作為站點管理員和平臺信息員,每年至少開展一次業務培訓,惠及基層電教遠教干部400余人次。建立“1+1+N+X”黨員教育供需機制,即每周發布一期遠教精品節目推薦單、每月開展一次“電教遠教+”主題黨日活動、每季度舉辦N場“遠教10號課堂”進站點進基地活動、每年推送X部遠教線上課件資源,2023年已發布精品推薦31期,開展“電教遠教+”主題黨日活動9次,舉辦“遠教10號課堂”210余場,推送課件資源3469部。同時,通過電話聯絡、走訪調研、廣場問政等方式,收集整理各類“個性化”學用需求270余條,實現黨員教育精準滴灌。

    用實“學用之鑰”,實現“學習成果”向“工作成效”轉化。堅持將電教遠教與為民服務融合推進,把黨員作用發揮作為檢驗黨員教育成效的重要標準,通過講好黨建故事、宣傳典型事跡、學習身邊榜樣,深化黨員電教遠教“宣傳、教育、服務”功能,發揮示范引領作用,不斷激勵黨員干部踐初心、辦實事、有作為。組織690位老村干、1.73萬名網格員、2312個農村實用人才等基層先鋒隊伍,開展“紅色家訪”“庭院課堂”“田間開講”,讓黨員教育“活起來”更“火起來”。先后選派5500余名黨員干部組建230支工作隊,深入開展“黨員交流面對面、服務群眾零距離”遍訪活動,通過“一線為民辦實事”平臺形成“清單+閉環”機制,累計走訪服務群眾62.8萬人次,記錄民情臺賬2萬份,解決群眾天天有感的“關鍵小事”1.2萬余件,點亮群眾“微心愿”1155個,真正把電教遠教學習成效轉化為密切黨群干群關系、推動工作實踐的內生動力。(熊芬)

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