通知公告
- 干部任前公示公告
- 關于公布合肥市2023年急需緊缺專業公務員專項招考警察職位遞補體能測評結果的通知
- 關于公布合肥市2023年急需緊缺專業公務員專項招考遞補人員資格復審結果的通知
- 關于公布合肥市2023年急需緊缺專業公務員專項招考加試成績暨筆試總成績的通知
- 合肥市委組織部2022年度一般公共預算及政府性基金財政撥款“三公”經費支出決算情況說明
- 合肥市委組織部2022年度部門決算
- 關于公布合肥市2023年急需緊缺專業公務員專項招考資格復審結果的通知
- 關于公布合肥市2023年急需緊缺專業公務員專項招考警察職位體能測評結果的通知
- 關于公布合肥市2023年急需緊缺專業公務員專項招考警察職位資格復審結果的通知
- 合肥市2023年鄉鎮機關公務員專項招考筆試溫馨提示
- 廬江縣同大鎮:答好理論學習“三道題”,為非公黨建引“源泉活水”
- 巢湖市臥牛山街道:念好“三字訣”加強黨務工作者隊伍建設
- 廬陽區亳州路街道南河灣社區黨委:打造“三個課堂” 提升黨員教育質效
- 廬陽區逍遙津街道黨工委:用好“新平臺” 激發基層治理“新動能”
- 肥西縣官亭鎮張祠村:信用“小積分”助力化解治理“大難題”
- 瑤海區長淮街道:黨建引領基層治理增效 科技賦能智慧社區建設
- 巢湖市廟崗鎮:立足“三化” 做實村干部教育培訓后半篇文章
- 廬江縣金牛鎮:“三舉措”推動選派干部有“力”有為
- 肥東縣:“三個聚力”助力選調生“強筋壯骨”
- 瑤海區七里站街道:“四個三”工作法 推進平時考核工作落細落實
- 長豐縣:“實訓+實戰”建立年輕干部實踐鍛煉新模式
- 廬江縣:堅持“兩來兩去” 提升鎮村干部培訓質效
- 廬江縣:念好人才“引、育、用、留”四字訣 助力鄉村全面振興
- 廬江縣:“三度”工作法助力鄉村人才振興
- 肥西縣山南鎮:聚焦“引育用”解鎖人才密碼
- 巢湖市中廟街道:突出“三聚焦”激活鄉村振興人才動能
- 廬江縣:用好鄉土人才,助力鄉村振興
- 瑤海區:開展“返家鄉”社會實踐 促進青年人才返鄉創業就業
- 全市公務員平時考核工作現場觀摩交流會在瑤海區召開
- 巢湖市蘇灣鎮:“三步墩苗法”助力新錄用公務員拔節抽穗
- 要素保障助發展 規劃為民暖人心
- 以“安心托幼”解“百姓之憂” 答好教育民生題 倍添群眾幸福感
- 以“主動作為”落實“一改兩為” 為加快推進合肥高質量發展貢獻發改力量
- 急企業所難解企業所憂,創新政策舉措優環境