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    依靠頑強斗爭打開廬陽事業發展新天地!

    發布日期:2023-09-25信息來源:合肥日報 字體:【   【責任編輯:袁安位】

    虞愛華在廬陽區領導干部會議上強調

    依靠頑強斗爭打開廬陽事業發展新天地

    9月22日下午,廬陽區召開領導干部會議,宣布省委、市委關于廬陽區委主要負責同志任命的決定。省委常委、市委書記虞愛華出席會議并講話。市領導路軍、黃維群出席。

    經市委常委會會議研究并報省委同意,高強同志任廬陽區委委員、常委、書記。

    虞愛華指出,廬陽正處于爬坡過坎、動能轉換的關鍵階段,要扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,在學習上經常復習、工作上經常復盤,主動識變應變求變,必須奮力交出一份優異答卷。


    廬陽城區新貌。何剛 攝(圖源:廬陽發布)

    一是在“強發展”上下功夫。錨定高質量發展首要任務,“當家產業”和“發家產業”兩手抓,轉型升級金融、商貿等傳統支柱產業,大力發展軟件信息、研發設計、商務服務等生產性服務業,依托未來大科學城,打響“科創廬陽”品牌,培育更多科技型企業,全面塑造創新驅動發展新優勢。


    合肥未來大科學城。全媒體記者 張正朋 攝

    二是在“強民生”上下功夫。把城市更新作為有力抓手,積極穩步推進城中村和老舊小區改造,統籌實施老城減法和公共服務加法行動,推動老城區功能拓展、民生改善和品質提升。

    三是在“強運營”上下功夫。堅持開源節流、厲行節約,以運營理念引領項目規劃建設全過程,抓緊盤活低效閑置資源資產,做優做強區屬國有平臺,統籌做好基層“三?!惫ぷ?。


    合肥廬陽大數據產業園。(圖源:廬陽發布)

    四是在“強隊伍”上下功夫??朔袄铣恰眱炘礁?,增強發展緊迫感,把握突圍方向感,深入開展全區干部大比武行動,推動干部輪崗交流和雙向掛職,增強產業感知力、工作執行力、難題破解力,爭取在兩難多難中難中求成。

    五是在“守底線”上下功夫。統籌發展和安全,堅決守住意識形態、依法統計、安全生產、信訪維穩、生態環保、耕地保護、民族宗教、廉潔從政等底線紅線。


    合肥逍遙津公園。(資料圖)

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